Pas de sujet sur ce type de visa, donc j'y vais de ma petite pierre, modeste contribution car tout peut être retrouvé sur le Net, donc pas de solution miracle. Ca n’intéresse probablement pas la majeur partie des visiteurs ici mais, encore une fois, ça peut être utile a certains. Et au moins ça réunit les infos ici et, j’espère, éclairci les étapes.
Déjà, la doc officielle:
http://www.thaiembassy.fr/fr/visa/visa-n...-b-%C2%BB/
Bon, première étape, ça peut paraitre bête mais il faut avoir une promesse d'embauche.
Tout dépend de votre secteur professionnel, mais ce n'est pas forcement difficile si votre domaine est porteur.
Si vous voulez bosser en Thailande, ratissez tout! Elargissez votre réseau de connaissances, balayez tous les sites d'offres d'emplois, en particulier ceux affiliés aux ambassades comme la chambre de commerce franco-thai, allez aux évènements organisés par votre ambassade, ..., et même ceux des autres ambassades: toute occasion est bonne pour faire des contacts...
Aussi, prévoyez de passer plusieurs mois sur place (au moins 3) pour les candidatures. Ca fait toujours meilleure impression que de postuler depuis votre pays... même si ça peut aussi marcher (ma boite le fait via Skype).
Pour peu que vous ayez des qualifications un peu élevées, ça devrait marcher car il y a en général un manque de personnel local très qualifié. Mais ça dépend quand même de votre domaine...
Il y a aussi, et ce n'est pas nouveau, une réelle demande pour des chefs/cuisiniers/boulangers/pâtissiers Français...
Bref, si vous passez cette étape, la plus dure assurément, vous allez devoir ensuite faire la demande d'un visa non immigrant B.
Pour cela, votre future entreprise devrait vous fournir tout un tas de documents. Parmi ceux-ci, il devrait il y en avoir un donnant la liste de tous les autres étrangers de l'entreprise ainsi que leur salaire. C'est l'occasion de voir si vous avez bien négocié le votre!
A compléter avec les autres documents requis par le lien que j'ai donné ci dessus, mais il ne devrait pas y avoir de soucis si tout est en ordre.
Ce visa est a faire en dehors du pays, comme tous les visas. Ca peut être au consulat de Singapour ou même de Vientiane au Laos. Il semble que pour certaines boites il faille aller a des grands consulats comme Singapour.
Dernière étape, la plus facile. Si vous êtes dans une boite habituée au farangs, ce sera probablement les RH qui s'occuperont de tout pour votre Work Permit, moyennant quelques heures de présence a l'immigration office.
Sinon, vous devrez vous y rendre tout seul. Je sais que ça arrive souvent, particulièrement pour les petites boites ou dans le domaine de la restauration. Dans ce cas, prévoyez la journée...
Mais dans tous les cas, si vos papiers sont en règles, vous devriez obtenir ce fameux Work Permit...
Déjà, la doc officielle:
http://www.thaiembassy.fr/fr/visa/visa-n...-b-%C2%BB/
Bon, première étape, ça peut paraitre bête mais il faut avoir une promesse d'embauche.
Tout dépend de votre secteur professionnel, mais ce n'est pas forcement difficile si votre domaine est porteur.
Si vous voulez bosser en Thailande, ratissez tout! Elargissez votre réseau de connaissances, balayez tous les sites d'offres d'emplois, en particulier ceux affiliés aux ambassades comme la chambre de commerce franco-thai, allez aux évènements organisés par votre ambassade, ..., et même ceux des autres ambassades: toute occasion est bonne pour faire des contacts...
Aussi, prévoyez de passer plusieurs mois sur place (au moins 3) pour les candidatures. Ca fait toujours meilleure impression que de postuler depuis votre pays... même si ça peut aussi marcher (ma boite le fait via Skype).
Pour peu que vous ayez des qualifications un peu élevées, ça devrait marcher car il y a en général un manque de personnel local très qualifié. Mais ça dépend quand même de votre domaine...
Il y a aussi, et ce n'est pas nouveau, une réelle demande pour des chefs/cuisiniers/boulangers/pâtissiers Français...
Bref, si vous passez cette étape, la plus dure assurément, vous allez devoir ensuite faire la demande d'un visa non immigrant B.
Pour cela, votre future entreprise devrait vous fournir tout un tas de documents. Parmi ceux-ci, il devrait il y en avoir un donnant la liste de tous les autres étrangers de l'entreprise ainsi que leur salaire. C'est l'occasion de voir si vous avez bien négocié le votre!
A compléter avec les autres documents requis par le lien que j'ai donné ci dessus, mais il ne devrait pas y avoir de soucis si tout est en ordre.
Ce visa est a faire en dehors du pays, comme tous les visas. Ca peut être au consulat de Singapour ou même de Vientiane au Laos. Il semble que pour certaines boites il faille aller a des grands consulats comme Singapour.
Dernière étape, la plus facile. Si vous êtes dans une boite habituée au farangs, ce sera probablement les RH qui s'occuperont de tout pour votre Work Permit, moyennant quelques heures de présence a l'immigration office.
Sinon, vous devrez vous y rendre tout seul. Je sais que ça arrive souvent, particulièrement pour les petites boites ou dans le domaine de la restauration. Dans ce cas, prévoyez la journée...
Mais dans tous les cas, si vos papiers sont en règles, vous devriez obtenir ce fameux Work Permit...